[채용] 공동육아방 운영요원(출산·육아휴직대체) 모집 공고

노원구육아종합지원센터 공동육아방 운영요원(출산·육아휴직대체) 모집 공고     노원구육아종합지원센터에서는 영유아와 부모에게 양육에 대한 정보 제공과 다양한 보육 및 육아지원 서비스 제공에 사명감을 가지고 일할 유능한 운영요원을 아래와 같이 공개 모집합니다.   2024년 12월 02일노원구육아종합지원센터장     1. 모집부문 채용분야채용인원 자격기준담당업무공동육아방운영요원(출산·육아휴직대체)0명• 만18세 이상 서울시민• 관련자격증 소지자 또는 경력자 - 보육교사3급 이상, 유치원 교사, 사회복지사2급 이상 자격증 소지자 - 공동육아, 온라인 육아카페 운영자 등 2년 이상의 육아활동 경력자 (증빙 가능한 경력만 인정)   ※노원구 거주자 우대• 공동육아방 운영 - 영유아 놀이, 체험프로그램 운영관리 - 놀이시설 안전 및 이용자 관리 - 장난감(관리,소독), 도서대여 관리 - 놀이실 구성 및 시설관리 - 기타 센터에서 지정한 업무     - 응시자격: 영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자는 채용제외.   * 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.(가) 미성년자, 금치산자 또는 한정치산자(나) 정신질환자(다) 마약, 대마 또는 향정신성의약중독자(라) 파산자로서 복권되지 아니한 자(마) 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자(바) 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 - 법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자 - 법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자   2. 전형방법가. 1차 서류심사(개별통보)나. 2차 면접시험(합격자에 한하여 면접일 개별 통보) 다. 3차 채용신체검사   3. 전형일정가. 서류접수 : 2024. 12. 02.(월) ~ 2024. 12. 17.(화) 나. 접수방법 및 접수처 : nwscc@hanmail.net 노원구육아종합지원센터 (이메일만 가능) (제목에 “공동육아방 운영요원 지원_○○○” 반드시 기재할 것) 다. 면 접 일 : 2024. 12. 20(금) 예정 (서류합격자에 한하여 면접일정 개별 통보) ※ 우편접수 불가   4. 제출서류가. 서류전형① 지원서 및 자기소개서 1부 (반드시 사진 부착, 전화번호 기재)② 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 나. 면접전형① 관련자격증 또는 경력확인서 (면접 당일 지참하여 확인 후 반환)   5. 최종합격자 발표 : 개별 통지   6. 보수기준 및 근로조건 가. 보수기준 ① 기본급 2,461,811원(2025년 서울시생활임금 적용 예상금액)② 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 나. 근로조건 ① 근무기간 : 25년1월부터 ~ 26년3월까지(수습기간 3개월, 출산·육아휴직 기간동안 대체근무)② 근무시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00~18:00 ③ 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등④ 근무장소 : 도담도담나눔터 하계1동 지점 (변경될 수 있음) ※ 근무지점 및 요일, 시간은 센터운영사정에 의하여 변경될 수 있음.   7. 유의사항가. 채용 지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.나. 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거하여 반환을 청구할 수 있으나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 기관의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 다. 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. 라. 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 끝.   문의처 : 02-930-1944(내선1006) 공동육아방 담당자 성은경

2024.12.02